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VAN HEES

Seit 70 Jahren stellt VAN HEES qualitativ hochwertige Gütezusätze, Gewürze, Gewürzmischungen, Marinaden und Aromen für die Fleischverarbeitung und -veredelung her, die in Handwerk, Industrie und Lebensmitteleinzelhandel gleichermaßen eingesetzt und geschätzt werden. Das mittelständische Familienunternehmen beschäftigt heute über 400 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte und Lösungen an nationale und internationale Kunden in mehr als 80 Ländern weltweit.

Personalleitung/ Head of Human Resources (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Personalarbeit von ca. 300 Mitarbeiter (Organisationsentwicklung, Personal und Nachfolgeplanung, PE-Maßnahmen, Rekrutierung, Personalmarketing, Berufsausbildung)
  • Verantwortliche Schnittstelle zur konzernweiten Personaleinheit: Bearbeitung von unterschiedlichen Anfragen und Mitwirkung in konzernweiten Arbeitsgruppen
  • Globale Begleitung von Projekten für Abteilungen, Coachings, Workshops und Teamentwicklungen unter anderem in Zusammenarbeit mit externen Beratern und Trainern
  • Standortübergreifende Einführung von einheitlichen Personalprozessen und Weiterentwicklung der Personalstrategie
  • Einführung von Methoden und Strategien zum weiteren Ausbau des Personalmarketings, Employer Brandings sowie der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung einer Strategie des Leitbildes und des Führungsverständnisses in der Unternehmenskultur
  • Führung des Personalteams
  • Budgetverantwortung für die Personalkosten, Weiterbildungskosten, Kosten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare einschlägige Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Tools
  • Erfahrungen in der Begleitung von globalen strategischen Veränderungsprozessen und im Management von Projekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
  • Beherrschung der Methoden und Instrumente des modernen Personalmanagements
  • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Eine zuverlässige, organisierte und professionelle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Empathie
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher und Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Eine permanente Weiterbildung mit der Chance, persönlich und beruflich zu wachsen
  • Gesundheitsmanagement
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung sowie Firmenhandy und -Laptop

Ihre Bewerbung

  • Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Eintrittstermin und Gehaltswunsch.
  • Sie haben noch Fragen vorab? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Forst unter Telefon 06123 708187.
  • Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbung@van-hees.com
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