Verantwortlich handeln
Nachhaltigkeits-Mission
VAN HEES schafft innovative Lösungen und professionelle Dienstleistungen, die umwelt-freundlich, wirtschaftlich und fair sind. VAN HEES setzt sich aktiv dafür ein, die Belastungen für Klima und Umwelt auf ein Minimum zu reduzieren. VAN HEES engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklungspolitik, so dass Umweltauswirkungen, Wirtschaftlichkeit und gute soziale Praktiken systematisch in allen internen Prozessen berücksichtigt werden. Innovative VAN HEES Produkte tragen aktiv zur Verbesserung der Qualität, des Geschmacks und der Erträge unserer Kunden bei. Durch nachhaltige Qualität minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck und nehmen damit Rücksicht auf unsere planetaren Grenzen.
Klima und Umwelt
Gezielte Investitionen in effiziente Produktionsprozesse ermöglichen eine hohe Kapazität bei gleichzeitiger Energieeinsparung. Der nachhaltige Umgang mit Ressourcen durch effiziente Produktionsmethoden ist ein wichtiger Bestandteil der täglichen Arbeit. Jährliche Audits nach der Norm ISO 50001 sowie das ECOCERT-Siegel bestätigen das Engagement von VAN HEES und die konstante Weiterentwicklung in diesem Bereich.
Soziales Engagement
Für VAN HEES bedeutet soziales Engagement, aktiv mitzuwirken. Seit vielen Jahren engagieren wir uns in der Gemeinde Walluf in verschiedenen Projekten. Sinnbildlich hierfür ist die jährliche Teilnahme am „Aktionstag Ehrensache“. Hierbei ist es uns eine Herzensangelegenheit, soziale und gemeinnützige Einrichtungen bei vorab festgelegten Projekten zu unterstützen. Darüber hinaus ist VAN HEES seit Langem sehr eng mit dem Hilfsprojekt „Themba Labantu – Hoffnung für die Menschen“ von Pfarrer Otto Kohlstock in einem Community-Center in der Township Philippi, Kapstadt, Südafrika, verbunden.
Fortschritt durch gezielte Mitarbeiterförderung
VAN HEES strebt stets nach Spitzenleistungen in allen Unternehmensbereichen. Intensive Schulungen und spezielle Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter garantieren dabei einen hohen Qualifikations- und Produktivitätsstandard. Dabei erhält jeder Einzelne in den entsprechenden Arbeitsprozessen neue Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten und kann somit seine Leistung optimal und verantwortungsbewusst einsetzen.
